20 ноября состоялся мастер-класс, организованный Некоммерческим партнерством «Эксперты Рынка Труда» для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
От имени крупнейшего профессионального сообщества – НП «Эксперты Рынка Труда» – образовательное занятие для студентов провела Татьяна Китаева. Тема мастер-класса: «Разработка модели компетенций и системы KPI».
Мастер-класс 7 ноября 2013 в РГУТиС на кафедре “Экономики труда и управление персоналом”.
Квалифицированный персонал — это «золотой запас» любой компании, ее главное конкурентное преимущество. Если сказать по-русски, то подбор персонала – это поиск, оценка и найм людей, желающих и умеющих работать, обладающих нужными компетенциями и разделяющих ценности компании.
1-2 октября 2013 прошла Выставка и конференция по управлению персоналом, Москва, Крокус Сити Молл, выступление на Тему – «Обучение персонала: как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором», открыла Китаева Татьяна «Успешные решения от Татьяны Китаевой» […]
«Но можно этого и не делать, если вас не интересует результат».
У Вас есть вопросы – формулируйте, и мы рады дать Вам квалифицированные ответы.
Карьера – это последовательная цепочка событий в жизни человека, связанных с его трудовой деятельностью.
Карьерный рост – это поступательный профессиональный и/или должностной рост человека.
Успешная карьера – это впечатляющий и быстрый рост статуса, дохода, признания.
История диктует традиции, которые мы чтим. Традиции, формируя ценный опыт, становятся лучшим фундаментом для успешного бизнеса…
Автор книги «Элитарная семья или в чем успех вашего ребенка», психолог-консультант, vip бизнес-тренер, coach-специалист по карьерному росту. Электронные книги: «Книга для менеджера продаж», «Нормативы управления персоналом»
[…]