Построение схем мотивации, разработка бизнес-процессов, внедрение и оптимизация KPI

Ни один бизнес не является более ценным, чем сотрудники, которые в нем работают.

Вот почему так важно привлекать и мотивировать людей. К сожалению, это редко делается хорошо.

Может быть, это происходит из-за того, что все теоретики и стратеги делают мотивацию людей гораздо более сложной, чем она должна быть. Возможно, существует прямой и простой ответ на вопрос: «Как я могу мотивировать своих сотрудников?»

Работая с различными организациями, не раз приходилось сталкиваться с ситуацией, когда сотрудники, получающие в качестве оплаты фиксированный оклад, ориентированы лишь на формальное выполнение своих должностных обязанностей и при этом совершенно не мотивированы на развитие, на повышение качества и эффективности выполняемых работ, увеличение объемов выполняемых операций. В то же время стратегии развития всех современных компаний предусматривают и рост объемов, и повышение качества продукции и услуг, и повышение эффективности, и все это ожидается от ее работников.

KPI (Key Performance Indication) – ключевой показатель эффективности, который позволяет оценить эффективность выполняемых действий предприятием в целом, отдельными подразделениями и каждым конкретным сотрудником.

Система мотивации на основе KPI позволяет:

1. Обеспечить контроль за текущими и долгосрочными показателями деятельности организации.

2. Оценить личную эффективность каждого сотрудника, подразделения и предприятия в целом.

3. Ориентировать персонал на достижение требуемых результатов.

4. Управлять бюджетом по фонду оплаты труда и сократить время на его расчет.

5. Обеспечить коллективную и индивидуальную ответственность за результаты деятельности предприятия.

Своим клиентам предлагаем внедрение программ мотивации, оптимизации бизнес процессов и KPI, зарекомендовавшей себя как более эффективный подход к обеспечению ответственности за результаты деятельности сотрудников компании.

 

 Отправьте заявку:

fishmarta03@gmail.com или по телефонам: (495) 786-55-82; +7 905 573 82 73

Рады быть Вам полезны.